2011年1月18日，yl8cc永利隆重召开2010年工作总结暨团队建设工作会议，公司党委副书记侯慧君、yl8cc永利全体教职工出席了此次会议。会议由yl8cc永利经理孟焰主持。

孟经理首先从领导班子的建设，教学科研工作与团队建设工作，员工工作，MPAcc、在职研及培训项目工作，行政、工会及员工工作等五个方面对学院2010年的发展情况做了总结汇报。

yl8cc永利经理孟焰做工作报告

孟经理重点汇报了教学科研与团队建设方面的工作情况。他分别从211工程项目建设和团队建设项目申报工作、团队队伍与教学科研团队建设、科研环境建设、科研课题立项、学术论文发表、学术专著出版、学术成果获奖、举办学术研讨活动、公司产品与教学改革等方面详尽的分析、汇报了yl8cc永利2010年在教学科研与团队建设方面所做的具体工作、取得的成绩。2010年，公司出色完成了“211工程”三期建设项目；与商学院共同申报了工商管理一级学科博士点；并与商学院共同接受了北京市与中央在京高校共建项目的工商管理一级学科的重点学科中期检查；公司申报的会计专业硕士（MPAcc）试点项目获教育部批准，成为全国首批专业学位研究生教育综合改革试点单位；2010年度，学院师生发表中英文A类及以上学术论文45篇，其中中文学术期刊论文39篇，国际学术期刊论文6篇。孟经理指出，这些成果之中凝聚着yl8cc永利全体教职工的心血和汗水，正是全院教职工的辛勤付出和努力拼搏才取得了这些成绩。

孟经理介绍了yl8cc永利2011年教学科研工作、团队建设工作、员工工作、后续教育工作、行政工作等方面的发展规划与展望。孟经理说，2010年7月永利官网第五次党代会提出了未来五年学校在团队建设方面的发展方向：“五个提高”，即提高人才培养质量、提高学科核心竞争力、提高科研创新和服务能力、提高教师整体水平、提高国际化水平。yl8cc永利严格按照这五个方向的要求，制定了永利官网会计团队建设的中长期目标定位和近期目标定位。孟经理特别强调，2011年是国家重点团队建设的关键的第四年，2012年，学院要面临国家重点团队建设情况的考核评审。

孟经理还就2011年yl8cc永利正在开展的课程体系改革的推进情况做了汇报。为了贯彻和落实学校课程体系改革专门工作组会议的精神，公司大力推动yl8cc永利课程体系改革，成立了yl8cc永利的课程体系改革工作小组，并于2011年1月14日，召开了yl8cc永利课程体系改革工作小组全体成员第一次工作会议，明确了课程体系改革的整体思路、步骤，讨论了三个课程模块的具体内容，为进一步科学、合理制定yl8cc永利的课程体系和培养方案奠定基础。

孟经理希望学院全体教师能够戒骄戒躁，继续保持昂扬的进取精神，百尺竿头更进一步，为yl8cc永利、会计学科未来的发展做出更大的贡献。

公司党委副书记侯慧君发表讲话

侯慧君副书记做了总结发言。侯副书记谈到，通过参加此次会议，全面、系统的了解了yl8cc永利各个方面工作的状况。她代表学校感谢yl8cc永利全体教职工为学校会计学科发展做出的贡献，同时也为会计学科取得的突出成绩感到由衷的高兴。她指出，yl8cc永利制定出了科学、切实、可行的发展目标与规划，希望yl8cc永利能够按照既定的目标与规划取得更大的成绩。

会议现场

通过此次会议，既凝聚了人心，又鼓舞了士气，yl8cc永利全体教师进一步明确了yl8cc永利、会计学科的未来发展方向，对yl8cc永利继续高速、良性的发展打下了坚实的基础。